호랑이굴~

 

    해촉증명원은 현 직장에서 납부하고 있는 보험료 외에 전 직장에서도 빠져나가는 보험료를 되돌려 받기 위해 작성하는 문서이다.

즉 벌어들이고 있지 않은 소득에 의해 과납된 보험료를 반환받기 위해 필요한 것이 해촉증명원이라 할 수 있다.

 

해촉증명원은 성명과 주민등록번호, 소속, 재직기간 등으로 구성되며 내용상 경력증명서와 유사하다.

작성한 해촉증명원은 해당 지역의 건강보험공단에 제출한다.

원천징수관리대장 (withholding tax management ledger, 源泉徵收管理臺帳)

소득금액을 지급할 때 원천징수한 내역을 기재한 문서.

원천징수란 세금의 납세의무자가 납부해야 할 세액을 지급받는 자가 대신 징수하는 것을 말한다.

원천징수의 종류에는 완납적 원천징수와 예납적 원천징수 등이 있다.

소득금액 지급자는 지급받는 자가 부담할 세액을 미리 계산하여 제외하고 소득금액을 지불 하는데, 원청징수 관리대장은 이렇게 지급에서 제외한 세율과 실지급액을 기록하여 관리한다.

소득 중 3.3%의 세율을 적용하여 관리한다.

원천징수영수증 (withholding receipt, 源泉徵收領收證)

원천징수자가 지불한 세금 내역을 증명하기 위한 서식.

원천징수란 세금의 납세의무자가 납부해야 할 세액을 지급받는 자가 대신 징수하는 것을 말한다.

원천징수의 종류에는 완납적 원천징수와 예납적 원천징수 등이 있다.

원천징수영수증은 일정 금액의 소득을 얻는 사람이라면 반드시 교부받아야 하는 증명서이다.

원천징수영수증에는 징수의무자의 인적사항과 소득자의 정보, 소득명세 등을 자세하게 기록하도록 한다.

원천징수지급조서 (withholding tax payment reference, 源泉徵收支給詔書)

원천징수세액을 지급한 사실을 확인하기 위한 서식.

원천징수는 징세의 편의성과 조세수입 및 납세자부담의 분산성을 위해 실시하는 것이다.

원천징수에는 완납적 원천징수와 예납적 원천징수가 있는데, 완납적 원천징수는 원천징수를 하면 납세의무가 완결되는 경우를 말한다.

그리고 예납적 원천징수는 확정신고납부를 할 것을 전제로 하는 경우에 해당한다.

원천징수지급조서는 원천징수세액을 지급하였음을 증명하기 위한 증명서류라고 할 수 있다.

원천징수지급조서에는 징수의무자와 소득자의 정보를 기록하고, 소득구분, 지급, 지급금액 등을 기록한다.

월간 간행물접수부 (monthly publication reception, 月刊 刊行物接受簿)

총무부에서 간행물을 접수한 사실이나 건수를 기록한 서식.

간행물은 업무상, 운영상 필요한 사항을 충족시키거나 직원들의 문화향상을 위하여 회사에 비치하는 책자이다.

간행물은 일정 기간을 두고 정기적으로 발행되며 주간, 월간, 계간 등으로 나뉜다.

일반적으로 신문 및 각종 간행물의 구독은 총무부에서 취급하는데 모든 간행물은 총무부에서 개봉하여 간행물접수부에 기록한 후 해당 부서에 인계한다.

간행물 수령 시에는 책명과 수량, 간행물을 언제 어디에서 받았는지, 누가 받아서 관리하고 있는지를 간행물접수부에 일목요연하게 정리해 두는 것이 좋다.

월간 경비예상표 (monthly expenses estimated table, 月間 經費豫想表)

제조에 소비되는 금액을 월 단위로 예상하여 산정하고 그 내용을 기재한 문서.

재료비, 노무비 이외의 가치로서 계속해서 제조에 소비되는 것을 경비라 한다.

월간 경비예상표는 월 단위로 필요한 경비에 대해 총괄적으로 계획을 수립하기 위해 작성하는 문서이다.

월간 경비예상표라고 하여 특별히 정해진 서식이 있는 건 아니지만 예상금액, 실제 금액, 차익금액을 기재하여 경비지출의 내용과 변수를 파악하고 향후에 대비할 수 있는 계획을 세울 수 있게 한다.

어떤 형식을 사용하든 지출 경비의 전체적인 흐름을 설정하는 것이 중요하다.

월간 경비예상표를 작성하면 다음 달의 예산을 세우고 자금 흐름을 예측하는데 도움을 준다.

 

    감사인사장은 말 그대로 감사인사를 담아 서신 형태로 보내거나 공식적인 행사장에서 낭독할 수 있도록 쓴 문서이다.

즉 감사할 대상에게 쓰는 편지와 같다고 볼 수 있다.

특별히 정해진 형식은 없지만, 감사할 대상에 대한 인사, 감사한 마음을 갖게 된 이유와 감사인사를 포함하면 된다.

 

서신을 쓸 때에는 상대방에게 예의를 갖추어 쓰는 것이 가장 중요하다.

또 목적에 맞게 할 이야기를 정확하게 작성하여 표현하는 것이 기본이 된다.

일상에서 감사할 일은 수업이 많다.

어버이날, 스승의 날 등에 감사한 마음을 담아 편지를 쓰는 것도 이와 관련이 있다.

또한 회사나 공식적인 행사 등 공식석상에서 감사한 마음을 전하기 위해 감사인사장을 읽게 된다면 일대 다수에게 하는 이야기이므로 청중을 아우를 수 있는 내용과 형식을 갖추도록 한다.

주식양도약정서 (share transfer agreement, 株式讓渡約定書)

상대방에게 주식을 양도할 것을 약정한 내용의 서식.

약정은 당사자 간의 의사표시의 합치로 인하여 성립하게 되는 법률행위를 말한다.

약정은 계약이라는 용어와 비슷하지만, 차이점이 있다.

이는 계약이 약정에 비해 보다 좁은 의미를 지닌다는 점이다.

계약은 내용에 따라 물권계약, 채권계약, 신분계약 등으로 분류한다.

주식양도약정서에는 양도인이 상대방에게 주식을 양도할 것에 대하여 합의로 이룬 쌍방계약의 내용을 기록한 것이라 할 수 있다.

주식 양도에 대한 약정자 상대방의 정보를 기입하고, 약정 내용을 기입하도록 한다.

주식양도양수서 (transfer of shares, 株式讓渡讓受書)

주식을 양도 및 양수한 내용을 기록한 서식.

양도양수란 법률행위에 의하여 권리와 의무를 이전하는 일을 말한다.

대체로 주식과 채권을 다룰 때에 많이 쓰이며 일정한 대가를 받고 자유로이 양수, 양도 할 수 있는 것을 원칙으로 한다.

주식양도양수서는 협상을 하며 결정된 내용을 기재하며 목적물인 주식의 양수도 금액과 지불시기 및 지불조건, 기타 옵션 사항 등을 포함하게 되며 작성이 끝난 후 상호 기명날인 하면 계약이 성립된다.

주식양도양수서의 기본 구성항목 이외에 양도인과 양수인의 인적사항 등을 꼼꼼히 표시하는 것이 좋다.

주식양도양수증 (transfer of shares, 株式讓渡讓受證)

주식을 양도 및 양수한 사실을 증명하기 위한 서식.

주식양도양수증이란 양도인과 양수인 간의 주식을 양도 및 양수한 사실을 증명하는 내용의 문서를 말한다.

주식양도양수증에는 양도 및 양수하는 주식의 종목, 주식의 총액 등의 세부 정보를 항목에 따라 빠짐없이 기재해야 한다.

또 상기 주식에 관한 양도 및 양수를 끝냈음에 동의한다는 내용을 명시하도록 한다.

작성을 마친 후에는 양도인과 양수인의 성명, 생년월일, 연락처 등을 기재하고 서명 날인하도록 한다.

주식양도양수증서 (transfer of shares, 株式讓渡讓受證書)

주식을 양도 및 양수한 사실을 확인하고 증명하기 위한 서식.

주식양도양수증서란 양도인과 양수인 간의 주식을 양도 및 양수한 사실을 증명하는 내용의 문서를 말한다.

주식양도양수증서에는 양도 및 양수하는 주식의 종목, 주식의 총액 등의 세부 정보를 항목에 따라 빠짐없이 기재해야 한다.

또 상기 주식에 관한 양도 및 양수를 끝냈음에 동의한다는 내용을 명시하도록 한다.

작성을 마친 후에는 양도인과 양수인의 성명, 생년월일, 연락처 등을 기재하고 서명 날인하도록 한다.

주식양도증명서 (transfer of shares, 株式讓渡證明書)

주식을 양도한 사실을 증명하기 위한 서식.

주식양도증명서란 양도인과 양수인 간의 주식을 양도한 사실을 증명하는 내용의 문서를 말한다.

주식양도증명서에는 양도하는 주식의 종목, 주식의 총액 등의 세부 정보를 항목에 따라 빠짐없이 기재해야 한다.

또 상기 주식에 관한 양도를 끝냈음에 동의한다는 내용을 명시하도록 한다.

작성을 마친 후에는 양도인과 양수인의 성명, 생년월일, 연락처 등을 기재하고 서명 날인하도록 한다.

 

    답례문이란 어떤 일에 상대방이 베푼 격려나 축하, 협조에 대한 감사한 마음이 생겨 이를 서신 형태로 써서 전하는 글을 말한다.

답례문에 특별히 정해진 형식은 없으며 감사하는 대상에 대한 인사, 감사한 마음을 갖게 된 이유, 감사인사 등을 포함하여 작성한다.

 

부고 답례문이란 조문 온 상대에게 감사의 뜻을 표하기 위해 발송하는 문서를 말한다.

부고 답례문을 작성할 시에는 정중하고 격식 있는 문장을 사용하여 상대방에게 예의를 갖추는 것이 중요하다.

또 감사의 뜻이 잘 드러나도록 자기 생각을 진솔하게 표현하는 것이 좋다.

손해배상약정서 (counterindemnity agreement, 損害賠償約定書)

손해배상에 관해 당사자 간 약정한 사항을 명시한 문서.

손해배상은 위법 행위를 함으로써 발생한 손해를 전보하여 손해 이전의 상태로 되돌리는 것을 말한다.

손해배상의 의무가 발생하는 경우는 명예훼손, 기물파손, 저작권 침해 등으로 다양하며 당사자 간의 계약에 따라 손해배상의 의무가 발생하기도 한다.

손해배상약정서란 채무불이행 등으로 재산상의 손해가 발생했을 시, 배상에 관해 당사자 간 약정한 사항을 기재한 문서를 말한다.

손해배상약정서 작성 시에는 계약에 따른 의무를 특정 기일까지 이행하지 않을 시 손해액 및 위약금을 상대에게 지급하겠다는 내용을 명시하도록 한다.

작성을 마친 후에는 당사자 각각의 서명 날인을 기재하도록 한다.

손해배상요청서 (counterindemnity request, 損害賠償要請書)

특정 사유로 손해가 발생했을 시, 금전적 보상을 요구하는 내용의 문서.

손해배상은 위법 행위를 함으로써 발생한 손해를 전보하여 손해 이전의 상태로 되돌리는 것을 말한다.

손해배상의 의무가 발생하는 경우는 명예훼손, 기물파손, 저작권 침해 등으로 다양하며 당사자 간의 계약에 따라 손해배상의 의무가 발생하기도 한다.

손해배상요청서란 손해를 입힌 타인에게 이에 대한 배상을 요구하기 위해 작성하는 문서를 말한다.

손해배상요청서에는 손해배상의 청구 사유와 손해배상 청구금액 등을 정확하게 기재하도록 한다.

손해배상청구 소장 (counterindemnity billing complaint, 損害賠償請求 訴狀)

손해배상 청구를 목적으로 소를 제기하는 내용의 문서.

손해배상은 위법 행위를 함으로써 발생한 손해를 전보하여 손해 이전의 상태로 되돌리는 것을 말한다.

손해배상의 의무가 발생하는 경우는 명예훼손, 기물파손, 저작권 침해 등으로 다양하며 당사자 간의 계약에 따라 손해배상의 의무가 발생하기도 한다.

손해배상청구 소장은 손해를 입은 사람이 법원에 소를 제기하는 문서로서, 손해를 입힌 사람으로부터 손해배상을 받기 위한 법적 행위라 할 수 있다.

손해배상청구 소장에는 손해배상을 청구하는 원인과 취지와 이를 입증할 방법에 대하여 기재하도록 한다.

손해배상청구의 소 (counterindemnity charged sue, 損害賠償請求 訴)

손해배상 청구를 목적으로 소를 제기하는 내용의 문서.

손해배상은 위법 행위를 함으로써 발생한 손해를 전보하여 손해 이전의 상태로 되돌리는 것을 말한다.

손해배상의 의무가 발생하는 경우는 명예훼손, 기물파손, 저작권 침해 등으로 다양하며 당사자 간의 계약에 따라 손해배상의 의무가 발생하기도 한다.

손해배상청구의 소는 손해를 입은 사람이 법원에 소를 제기하는 문서로서, 손해를 입힌 사람으로부터 손해배상을 받기 위한 법적 행위라 할 수 있다.

손해배상청구의 소에는 손해배상을 청구하는 원인과 취지와 이를 입증할 방법에 대하여 기재하도록 한다.

손해배상초상권 (counterindemnity model, 損害賠償초商圈)

초상권 침해에 따른 손해배상을 청구하는 내용의 문서.

손해배상은 위법 행위를 함으로써 발생한 손해를 전보하여 손해 이전의 상태로 되돌리는 것을 말한다.

손해배상의 의무가 발생하는 경우는 명예훼손, 기물파손, 저작권 침해 등으로 다양하며 당사자 간의 계약에 따라 손해배상의 의무가 발생하기도 한다.

손해배상초상권이란 초상권 침해에 따라 재산상의 손해 등이 발생했을 시 이에 관한 법적 조치를 통보하기 위해 발송하는 문서를 말한다.

손해배상초상권에 특정한 양식은 없으며, 손해가 발생하게 된 경위와 문서를 발송하게 된 이유 등을 일목요연하고 간결하게 기재하도록 한다.

이는 차후 분쟁 등이 발생했을 시 중요한 증빙자료로 활용할 수 있다.

 

    답례문은 다른 사람에게서 받은 예를 도로 갚는다는 의미에서 감사의 표현을 그대로 풀어서 쓴 것을 의미하는데, 결혼이나 돌잔치, 고희잔치 등 여러 축하할 자리에 참석해 주셨던 내빈들과 지인께 감사의 의미를 담는 만큼, 누구나 쉽게 알 수 있도록 짧지만 의미 있게 작성하는 것이 중요하다.

 

조문 답례문은 장례식에 조문을 온 친지 혹은 지인들에게 답례의 글을 적은 것을 말한다.

조문 답례문에는 상대방에 대한 감사의 마음을 전하며, 감사의 마음을 정중하고 예의 있게 전할 수 있도록 작성한다.

손해배상약정서 (counterindemnity agreement, 損害賠償約定書)

손해배상에 관해 당사자 간 약정한 사항을 명시한 문서.

손해배상은 위법 행위를 함으로써 발생한 손해를 전보하여 손해 이전의 상태로 되돌리는 것을 말한다.

손해배상의 의무가 발생하는 경우는 명예훼손, 기물파손, 저작권 침해 등으로 다양하며 당사자 간의 계약에 따라 손해배상의 의무가 발생하기도 한다.

손해배상약정서란 채무불이행 등으로 재산상의 손해가 발생했을 시, 배상에 관해 당사자 간 약정한 사항을 기재한 문서를 말한다.

손해배상약정서 작성 시에는 계약에 따른 의무를 특정 기일까지 이행하지 않을 시 손해액 및 위약금을 상대에게 지급하겠다는 내용을 명시하도록 한다.

작성을 마친 후에는 당사자 각각의 서명 날인을 기재하도록 한다.

손해배상요청서 (counterindemnity request, 損害賠償要請書)

특정 사유로 손해가 발생했을 시, 금전적 보상을 요구하는 내용의 문서.

손해배상은 위법 행위를 함으로써 발생한 손해를 전보하여 손해 이전의 상태로 되돌리는 것을 말한다.

손해배상의 의무가 발생하는 경우는 명예훼손, 기물파손, 저작권 침해 등으로 다양하며 당사자 간의 계약에 따라 손해배상의 의무가 발생하기도 한다.

손해배상요청서란 손해를 입힌 타인에게 이에 대한 배상을 요구하기 위해 작성하는 문서를 말한다.

손해배상요청서에는 손해배상의 청구 사유와 손해배상 청구금액 등을 정확하게 기재하도록 한다.

손해배상청구 소장 (counterindemnity billing complaint, 損害賠償請求 訴狀)

손해배상 청구를 목적으로 소를 제기하는 내용의 문서.

손해배상은 위법 행위를 함으로써 발생한 손해를 전보하여 손해 이전의 상태로 되돌리는 것을 말한다.

손해배상의 의무가 발생하는 경우는 명예훼손, 기물파손, 저작권 침해 등으로 다양하며 당사자 간의 계약에 따라 손해배상의 의무가 발생하기도 한다.

손해배상청구 소장은 손해를 입은 사람이 법원에 소를 제기하는 문서로서, 손해를 입힌 사람으로부터 손해배상을 받기 위한 법적 행위라 할 수 있다.

손해배상청구 소장에는 손해배상을 청구하는 원인과 취지와 이를 입증할 방법에 대하여 기재하도록 한다.

손해배상청구의 소 (counterindemnity charged sue, 損害賠償請求 訴)

손해배상 청구를 목적으로 소를 제기하는 내용의 문서.

손해배상은 위법 행위를 함으로써 발생한 손해를 전보하여 손해 이전의 상태로 되돌리는 것을 말한다.

손해배상의 의무가 발생하는 경우는 명예훼손, 기물파손, 저작권 침해 등으로 다양하며 당사자 간의 계약에 따라 손해배상의 의무가 발생하기도 한다.

손해배상청구의 소는 손해를 입은 사람이 법원에 소를 제기하는 문서로서, 손해를 입힌 사람으로부터 손해배상을 받기 위한 법적 행위라 할 수 있다.

손해배상청구의 소에는 손해배상을 청구하는 원인과 취지와 이를 입증할 방법에 대하여 기재하도록 한다.

손해배상초상권 (counterindemnity model, 損害賠償초商圈)

초상권 침해에 따른 손해배상을 청구하는 내용의 문서.

손해배상은 위법 행위를 함으로써 발생한 손해를 전보하여 손해 이전의 상태로 되돌리는 것을 말한다.

손해배상의 의무가 발생하는 경우는 명예훼손, 기물파손, 저작권 침해 등으로 다양하며 당사자 간의 계약에 따라 손해배상의 의무가 발생하기도 한다.

손해배상초상권이란 초상권 침해에 따라 재산상의 손해 등이 발생했을 시 이에 관한 법적 조치를 통보하기 위해 발송하는 문서를 말한다.

손해배상초상권에 특정한 양식은 없으며, 손해가 발생하게 된 경위와 문서를 발송하게 된 이유 등을 일목요연하고 간결하게 기재하도록 한다.

이는 차후 분쟁 등이 발생했을 시 중요한 증빙자료로 활용할 수 있다.

 

    위급한 상황으로 인하여 충분한 시간적인 여유가 없을 시에 유언자는 증인이 함께 한 자리에서 유언의 취지를 구수한다.

이때 구수를 받은 공증인은 이를 받아 적은 후 낭독을 한다.

해당 문서에 유언자와 증인이 이를 승인하여 기명 날인하는 방식을 공정증서 유언이라 한다.

공정증서는 그 효력에서 강력한 증거력과 집행력이 있다.

 

유언공정증서에는 수증자 성명, 주소, 유언자와의 관계, 주민등록번호 등을 정확히 기재해야 한다.

공정증서 유언은 유언의 위조 및 변조 우려 없이 안전하다는 장점이 있다.

가압류 취하신청서 (provisional seizure withdrawal application, 假押留 取下申請書)

피신청인(채권자)의 사정에 의하여 가압류신청을 취하할 때 작성하는 문서.

가압류는 금전, 혹은 금전을 얻을 수 있는 채권을 방치하게 되면 후일에 강제적으로 집행하는 것이 가능하지 않게 된다.

이러한 상황에 처하게 되면 가압류 처리를 하게 되는데, 이는 미리 담보가 되는 채무자의 자산을 압류하여 놓는 것으로, 추후에 발생하게 될 채권의 소멸 등에 대비하기 위함이 가장 큰 목적이라 할 수 있다.

가압류 취하신청서는 가압류를 신청했던 채권자가 사정에 의해 이를 취하할 때 작성하는 문서로, 사건번호를 기재하고, 신청인과 피신청인의 성명을 확인할 수 있도록 한다.

당사자간의 의견이 합의되어 이를 취하한다는 내용으로 작성하면 된다.

가압류 해제신청서 (provisional seizure release application, 假押留 解制申請書)

신청인(채무자)와 피신청인(채권자)의 화해로 가압류집행을 해제하고자 할 때 이를 신청하는 내용의 문서.

가압류는 금전, 혹은 금전을 얻을 수 있는 채권을 방치하게 되면 후일에 강제적으로 집행하는 것이 가능하지 않게 된다.

이러한 상황에 처하게 되면 가압류 처리를 하게 되는데, 이는 미리 담보가 되는 채무자의 자산을 압류하여 놓는 것으로, 추후에 발생하게 될 채권의 소멸 등에 대비하기 위함이 가장 큰 목적이라 할 수 있다.

가압류 해제신청서는 가압류를 신청했던 채권자가 채무자와의 원만한 해결로 인해 이를 취소할 때 작성하는 문서로, 사건번호를 기재하고, 신청인과 피신청인의 성명을 확인할 수 있도록 한다.

당사자간의 의견이 합의되어 이를 해제해 달라다는 내용으로 작성하면 된다.

가압류 해지신청서 (provisional seizure termination application, 假押留 解止申請書)

신청인(채무자)와 피신청인(채권자)의 화해로 가압류집행을 해지하고자 할 때 이를 신청하는 내용의 문서.

가압류는 금전, 혹은 금전을 얻을 수 있는 채권을 방치하게 되면 후일에 강제적으로 집행하는 것이 가능하지 않게 된다.

이러한 상황에 처하게 되면 가압류 처리를 하게 되는데, 이는 미리 담보가 되는 채무자의 자산을 압류하여 놓는 것으로, 추후에 발생하게 될 채권의 소멸 등에 대비하기 위함이 가장 큰 목적이라 할 수 있다.

가압류 해지신청서는 가압류를 신청했던 채권자가 채무자와의 원만한 해결로 인해 이를 취소할 때 작성하는 문서로, 사건번호를 기재하고, 신청인과 피신청인의 성명을 확인할 수 있도록 한다.

당사자간의 의견이 합의되어 이를 해제해 달라다는 내용으로 작성하면 된다.

가을 인사말 (autumn greeting, 가을 人事말)

회의시간에 고객과 품질제일주의를 고수하며 한 발짝 더 나아가겠다는 내용의 가을 인사말.

인사말은 형식을 갖춘 예의문으로 인간관계를 원활하게 만들고, 사회생활을 원만하게 영위하는 데 반드시 필요한 문서이다.

따라서 인사문은 그 사람이나 기업의 이미지를 대변할 수 있으므로 작성할 때에는 공손하고 정중하게 예의와 격식을 갖추어 작성해야 한다.

인사말의 기본은 상대방에게 호감을 줄 수 있고, 배려하며, 존중하는 것이다.

길이에 상관없이 진심어린 마음이 담겨 있어야 한다.

회의시간에 직원들에게 가을을 맞아 인사말을 작성할 때에는 계절에 맞는 내용으로 안부를 묻고, 본격적으로 업무와 관련하여 당부할 사항 등을 전달하면 된다.

 

    질병 등의 급박한 사유가 있을 시 유언자는 증인 2인의 입회하에 유언의 취지를 구수한다.

이때 구수를 받은 공증인은 이를 필기 ·낭독하고 유언자와 증인이 이를 승인하여 기명 날인하는 방식을 공정증서 유언이라 한다.

공정증서는 그 효력에서 강력한 증거력과 집행력이 있다.

 

공정증서 유언에는 수증자 성명, 주소, 유언자와의 관계, 주민등록번호 등을 정확히 기재해야 한다.

공정증서 유언은 유언의 위조 및 변조 우려 없이 안전하다는 장점이 있다.

가압류 취하신청서 (provisional seizure withdrawal application, 假押留 取下申請書)

피신청인(채권자)의 사정에 의하여 가압류신청을 취하할 때 작성하는 문서.

가압류는 금전, 혹은 금전을 얻을 수 있는 채권을 방치하게 되면 후일에 강제적으로 집행하는 것이 가능하지 않게 된다.

이러한 상황에 처하게 되면 가압류 처리를 하게 되는데, 이는 미리 담보가 되는 채무자의 자산을 압류하여 놓는 것으로, 추후에 발생하게 될 채권의 소멸 등에 대비하기 위함이 가장 큰 목적이라 할 수 있다.

가압류 취하신청서는 가압류를 신청했던 채권자가 사정에 의해 이를 취하할 때 작성하는 문서로, 사건번호를 기재하고, 신청인과 피신청인의 성명을 확인할 수 있도록 한다.

당사자간의 의견이 합의되어 이를 취하한다는 내용으로 작성하면 된다.

가압류 해제신청서 (provisional seizure release application, 假押留 解制申請書)

신청인(채무자)와 피신청인(채권자)의 화해로 가압류집행을 해제하고자 할 때 이를 신청하는 내용의 문서.

가압류는 금전, 혹은 금전을 얻을 수 있는 채권을 방치하게 되면 후일에 강제적으로 집행하는 것이 가능하지 않게 된다.

이러한 상황에 처하게 되면 가압류 처리를 하게 되는데, 이는 미리 담보가 되는 채무자의 자산을 압류하여 놓는 것으로, 추후에 발생하게 될 채권의 소멸 등에 대비하기 위함이 가장 큰 목적이라 할 수 있다.

가압류 해제신청서는 가압류를 신청했던 채권자가 채무자와의 원만한 해결로 인해 이를 취소할 때 작성하는 문서로, 사건번호를 기재하고, 신청인과 피신청인의 성명을 확인할 수 있도록 한다.

당사자간의 의견이 합의되어 이를 해제해 달라다는 내용으로 작성하면 된다.

가압류 해지신청서 (provisional seizure termination application, 假押留 解止申請書)

신청인(채무자)와 피신청인(채권자)의 화해로 가압류집행을 해지하고자 할 때 이를 신청하는 내용의 문서.

가압류는 금전, 혹은 금전을 얻을 수 있는 채권을 방치하게 되면 후일에 강제적으로 집행하는 것이 가능하지 않게 된다.

이러한 상황에 처하게 되면 가압류 처리를 하게 되는데, 이는 미리 담보가 되는 채무자의 자산을 압류하여 놓는 것으로, 추후에 발생하게 될 채권의 소멸 등에 대비하기 위함이 가장 큰 목적이라 할 수 있다.

가압류 해지신청서는 가압류를 신청했던 채권자가 채무자와의 원만한 해결로 인해 이를 취소할 때 작성하는 문서로, 사건번호를 기재하고, 신청인과 피신청인의 성명을 확인할 수 있도록 한다.

당사자간의 의견이 합의되어 이를 해제해 달라다는 내용으로 작성하면 된다.

가을 인사말 (autumn greeting, 가을 人事말)

회의시간에 고객과 품질제일주의를 고수하며 한 발짝 더 나아가겠다는 내용의 가을 인사말.

인사말은 형식을 갖춘 예의문으로 인간관계를 원활하게 만들고, 사회생활을 원만하게 영위하는 데 반드시 필요한 문서이다.

따라서 인사문은 그 사람이나 기업의 이미지를 대변할 수 있으므로 작성할 때에는 공손하고 정중하게 예의와 격식을 갖추어 작성해야 한다.

인사말의 기본은 상대방에게 호감을 줄 수 있고, 배려하며, 존중하는 것이다.

길이에 상관없이 진심어린 마음이 담겨 있어야 한다.

회의시간에 직원들에게 가을을 맞아 인사말을 작성할 때에는 계절에 맞는 내용으로 안부를 묻고, 본격적으로 업무와 관련하여 당부할 사항 등을 전달하면 된다.

 

    일반적으로는 공증인이 법률행위 기타 사권(私權)에 관한 사실에 대하여 작성하는 증서를 가리킨다.

이와 같은 의미의 공정증서를 작성하는 것은 공증인이고, 작성의 절차와 방법에 관하여는 공증인법에 상세한 규정이 있다.

 

공증인은 법령 위반의 유무, 법률행위의 유효·무효, 촉탁인 또는 대리인의 인위(人違)의 유무, 그의 능력 및 권한의 유무 등을 조사하여야 한다.

공증인법 기타 법령이 정하는 요건을 구비하지 아니한 공정증서는 공증의 효력이 없다.

또 공정증서는 그 효력에 있어서, 첫째 공문서로서 강력한 증거력을 가지고 있으며, 둘째 강제집행에 있어서는 집행권원으로서 집행력을 가진다.

가압류 취하신청서 (provisional seizure withdrawal application, 假押留 取下申請書)

피신청인(채권자)의 사정에 의하여 가압류신청을 취하할 때 작성하는 문서.

가압류는 금전, 혹은 금전을 얻을 수 있는 채권을 방치하게 되면 후일에 강제적으로 집행하는 것이 가능하지 않게 된다.

이러한 상황에 처하게 되면 가압류 처리를 하게 되는데, 이는 미리 담보가 되는 채무자의 자산을 압류하여 놓는 것으로, 추후에 발생하게 될 채권의 소멸 등에 대비하기 위함이 가장 큰 목적이라 할 수 있다.

가압류 취하신청서는 가압류를 신청했던 채권자가 사정에 의해 이를 취하할 때 작성하는 문서로, 사건번호를 기재하고, 신청인과 피신청인의 성명을 확인할 수 있도록 한다.

당사자간의 의견이 합의되어 이를 취하한다는 내용으로 작성하면 된다.

가압류 해제신청서 (provisional seizure release application, 假押留 解制申請書)

신청인(채무자)와 피신청인(채권자)의 화해로 가압류집행을 해제하고자 할 때 이를 신청하는 내용의 문서.

가압류는 금전, 혹은 금전을 얻을 수 있는 채권을 방치하게 되면 후일에 강제적으로 집행하는 것이 가능하지 않게 된다.

이러한 상황에 처하게 되면 가압류 처리를 하게 되는데, 이는 미리 담보가 되는 채무자의 자산을 압류하여 놓는 것으로, 추후에 발생하게 될 채권의 소멸 등에 대비하기 위함이 가장 큰 목적이라 할 수 있다.

가압류 해제신청서는 가압류를 신청했던 채권자가 채무자와의 원만한 해결로 인해 이를 취소할 때 작성하는 문서로, 사건번호를 기재하고, 신청인과 피신청인의 성명을 확인할 수 있도록 한다.

당사자간의 의견이 합의되어 이를 해제해 달라다는 내용으로 작성하면 된다.

가압류 해지신청서 (provisional seizure termination application, 假押留 解止申請書)

신청인(채무자)와 피신청인(채권자)의 화해로 가압류집행을 해지하고자 할 때 이를 신청하는 내용의 문서.

가압류는 금전, 혹은 금전을 얻을 수 있는 채권을 방치하게 되면 후일에 강제적으로 집행하는 것이 가능하지 않게 된다.

이러한 상황에 처하게 되면 가압류 처리를 하게 되는데, 이는 미리 담보가 되는 채무자의 자산을 압류하여 놓는 것으로, 추후에 발생하게 될 채권의 소멸 등에 대비하기 위함이 가장 큰 목적이라 할 수 있다.

가압류 해지신청서는 가압류를 신청했던 채권자가 채무자와의 원만한 해결로 인해 이를 취소할 때 작성하는 문서로, 사건번호를 기재하고, 신청인과 피신청인의 성명을 확인할 수 있도록 한다.

당사자간의 의견이 합의되어 이를 해제해 달라다는 내용으로 작성하면 된다.

가을 인사말 (autumn greeting, 가을 人事말)

회의시간에 고객과 품질제일주의를 고수하며 한 발짝 더 나아가겠다는 내용의 가을 인사말.

인사말은 형식을 갖춘 예의문으로 인간관계를 원활하게 만들고, 사회생활을 원만하게 영위하는 데 반드시 필요한 문서이다.

따라서 인사문은 그 사람이나 기업의 이미지를 대변할 수 있으므로 작성할 때에는 공손하고 정중하게 예의와 격식을 갖추어 작성해야 한다.

인사말의 기본은 상대방에게 호감을 줄 수 있고, 배려하며, 존중하는 것이다.

길이에 상관없이 진심어린 마음이 담겨 있어야 한다.

회의시간에 직원들에게 가을을 맞아 인사말을 작성할 때에는 계절에 맞는 내용으로 안부를 묻고, 본격적으로 업무와 관련하여 당부할 사항 등을 전달하면 된다.

 

    체납독촉장이란 체납된 거래 대금에 대해 지불을 독촉하는 내용의 문서를 말한다.

물품 대금이 입금되지 않았을 시 회사에서는 해당 거래처에 서면으로 대금지급을 요청하게 된다.

 

체납독촉장에는 독촉장을 발송하는 일자를 정확히 표기하고, 정해진 기일 내에 체납된 대금의 지급을 요청한다는 내용을 구체적으로 명시하도록 한다.

조사표 (questionnaire, 調査表)

기업의 현황이나 업무 상황, 문제점 등을 조사한 결과를 표 형식으로 기록한 문서.

조사표란 기업의 실태 및 현황 혹은 업무 현황 등을 파악하기 위한 목적으로 작성하는 표 형식의 문서를 말한다.

조사표에는 조사하고자 하는 대상에 대하여 명시하고, 이를 어떻게 조사하고 평가할지에 대한 기준을 세우도록 한다.

또한 업무내용을 간략히 기재하며, 조사의 기간과 조사를 통해 도출된 결론을 함께 기록하도록 한다.

조사협조문 (investigation coordination, 調査協助文)

상대방에게 실시하게 될 조사에 대하여 미리 협조를 구하기 위한 문서.

조사협조문은 조사를 실시하고자 하는 상대 기업이나 상대방에게 협조를 요청할 때 쓰는 협조공문을 말한다.

조사협조문의 양식은 정해져 있지 않으며 목적에 따라 다양하게 작성된다.

따라서 조사협조문의 내용이 명확하게 명시되어 있다면 양식에 크게 구애받지 않는다.

특히 조사협조문은 조사를 실시하게 된 것에 대한 양해를 구하도록 하여야 하며, 어떠한 목적으로 조사를 실시하는지를 상대방에게 잘 전달할 수 있도록 해야 한다.

조의 감사문 (appreciation latter for condolence call, 弔意 感謝文)

조의에 와 준 상대방에게 감사의 마음을 전하기 위한 문서.

감사문이란 어떤 일에 상대방이 베푼 격려나 축하, 협조에 대한 감사한 마음이 생겨 이를 서신 형태로 써서 전하는 글을 말한다.

감사문에 특별히 정해진 형식은 없으며 감사하는 대상에 대한 인사, 감사한 마음을 갖게 된 이유, 감사인사 등을 포함하여 작성한다.

조의 감사문이란 조의에 온 상대에게 감사의 뜻을 표하기 위해 발송하는 문서를 말한다.

조의 감사문을 작성할 시에는 정중하고 격식 있는 문장을 사용하여 상대방에게 예의를 갖추는 것이 중요하다.

또 감사의 뜻이 잘 드러나도록 자기 생각을 진솔하게 표현하는 것이 좋다.

조의 감사장 (appreciation latter for condolence call, 弔意 感謝狀)

조의에 와 준 상대방에게 감사 인사를 전하기 위한 서식.

감사장이란 어떤 일에 상대방이 베푼 격려나 축하, 협조에 대한 감사한 마음이 생겨 이를 서신 형태로 써서 전하는 글을 말한다.

감사장에 특별히 정해진 형식은 없으며 감사하는 대상에 대한 인사, 감사한 마음을 갖게 된 이유, 감사인사 등을 포함하여 작성한다.

조의 감사장이란 조의에 온 상대에게 감사의 뜻을 표하기 위해 발송하는 문서를 말한다.

조의 감사장을 작성할 시에는 정중하고 격식 있는 문장을 사용하여 상대방에게 예의를 갖추는 것이 중요하다.

또 감사의 뜻이 잘 드러나도록 자기 생각을 진솔하게 표현하는 것이 좋다.

조의 답례문 (return letter for condolence call, 弔意 答禮文)

조의에 와 준 상대방에게 답례로 감사의 인사를 전하기 위한 서식.

답례문은 다른 사람에게서 받은 예를 도로 갚는다는 의미에서 감사의 표현을 그대로 풀어서 쓴 것을 의미하는데, 결혼이나 돌잔치, 고희잔치 등 여러 축하할 자리에 참석해 주셨던 내빈들과 지인께 감사의 의미를 담는 만큼, 누구나 쉽게 알 수 있도록 짧지만 의미 있게 작성하는 것이 중요하다.

조의 답례문은 조의에 온 친지 혹은 지인들에게 답례의 글을 적은 것을 말한다.

조의 답례문에는 상대방에 대한 감사의 마음을 전하며, 감사의 마음을 정중하고 예의 있게 전할 수 있도록 작성한다.

 

    반납독촉장이란 자료 및 도서 반납을 독촉하는 내용의 문서를 말한다.

대출한 자료의 반납기일이 경과했을 시, 도서 담당자는 관리규정에 따라 자료 및 도서의 반납을 대출자에게 독촉할 수 있다.

 

반납독촉장에는 대출 일자와 자료명을 비롯하여 반납예정일을 정확히 기재해야 한다.

또 사유통보가 없거나 독촉에 불응할 때는 도서관리규정에 따라 변상 조치해야 한다는 내용을 명시하도록 한다.

조사표 (questionnaire, 調査表)

기업의 현황이나 업무 상황, 문제점 등을 조사한 결과를 표 형식으로 기록한 문서.

조사표란 기업의 실태 및 현황 혹은 업무 현황 등을 파악하기 위한 목적으로 작성하는 표 형식의 문서를 말한다.

조사표에는 조사하고자 하는 대상에 대하여 명시하고, 이를 어떻게 조사하고 평가할지에 대한 기준을 세우도록 한다.

또한 업무내용을 간략히 기재하며, 조사의 기간과 조사를 통해 도출된 결론을 함께 기록하도록 한다.

조사협조문 (investigation coordination, 調査協助文)

상대방에게 실시하게 될 조사에 대하여 미리 협조를 구하기 위한 문서.

조사협조문은 조사를 실시하고자 하는 상대 기업이나 상대방에게 협조를 요청할 때 쓰는 협조공문을 말한다.

조사협조문의 양식은 정해져 있지 않으며 목적에 따라 다양하게 작성된다.

따라서 조사협조문의 내용이 명확하게 명시되어 있다면 양식에 크게 구애받지 않는다.

특히 조사협조문은 조사를 실시하게 된 것에 대한 양해를 구하도록 하여야 하며, 어떠한 목적으로 조사를 실시하는지를 상대방에게 잘 전달할 수 있도록 해야 한다.

조의 감사문 (appreciation latter for condolence call, 弔意 感謝文)

조의에 와 준 상대방에게 감사의 마음을 전하기 위한 문서.

감사문이란 어떤 일에 상대방이 베푼 격려나 축하, 협조에 대한 감사한 마음이 생겨 이를 서신 형태로 써서 전하는 글을 말한다.

감사문에 특별히 정해진 형식은 없으며 감사하는 대상에 대한 인사, 감사한 마음을 갖게 된 이유, 감사인사 등을 포함하여 작성한다.

조의 감사문이란 조의에 온 상대에게 감사의 뜻을 표하기 위해 발송하는 문서를 말한다.

조의 감사문을 작성할 시에는 정중하고 격식 있는 문장을 사용하여 상대방에게 예의를 갖추는 것이 중요하다.

또 감사의 뜻이 잘 드러나도록 자기 생각을 진솔하게 표현하는 것이 좋다.

조의 감사장 (appreciation latter for condolence call, 弔意 感謝狀)

조의에 와 준 상대방에게 감사 인사를 전하기 위한 서식.

감사장이란 어떤 일에 상대방이 베푼 격려나 축하, 협조에 대한 감사한 마음이 생겨 이를 서신 형태로 써서 전하는 글을 말한다.

감사장에 특별히 정해진 형식은 없으며 감사하는 대상에 대한 인사, 감사한 마음을 갖게 된 이유, 감사인사 등을 포함하여 작성한다.

조의 감사장이란 조의에 온 상대에게 감사의 뜻을 표하기 위해 발송하는 문서를 말한다.

조의 감사장을 작성할 시에는 정중하고 격식 있는 문장을 사용하여 상대방에게 예의를 갖추는 것이 중요하다.

또 감사의 뜻이 잘 드러나도록 자기 생각을 진솔하게 표현하는 것이 좋다.

조의 답례문 (return letter for condolence call, 弔意 答禮文)

조의에 와 준 상대방에게 답례로 감사의 인사를 전하기 위한 서식.

답례문은 다른 사람에게서 받은 예를 도로 갚는다는 의미에서 감사의 표현을 그대로 풀어서 쓴 것을 의미하는데, 결혼이나 돌잔치, 고희잔치 등 여러 축하할 자리에 참석해 주셨던 내빈들과 지인께 감사의 의미를 담는 만큼, 누구나 쉽게 알 수 있도록 짧지만 의미 있게 작성하는 것이 중요하다.

조의 답례문은 조의에 온 친지 혹은 지인들에게 답례의 글을 적은 것을 말한다.

조의 답례문에는 상대방에 대한 감사의 마음을 전하며, 감사의 마음을 정중하고 예의 있게 전할 수 있도록 작성한다.

 

    영문독촉장이란 사업상의 청구, 요청 등에 대해 상대방이 회답이나 이행을 제대로 하지 않은 경우, 이를 독촉하기 위해 작성하는 문서를 말한다.

보통 전화나 항의서 등이 효과가 없을 때 독촉장을 발송하게 된다.

 

독촉장에 정해진 양식은 없으며, 내용에 따라 항목을 달리 구성하여 작성할 수 있다.

독촉장은 채무상환이나 대금지급 등의 조속한 이행을 요청하는 목적으로 작성된다.

독촉장에는 청구금액과 상환 기한을 명시하고, 이를 이행하지 않을 시의 법적 조치 등을 구체적으로 기재하도록 한다

조사표 (questionnaire, 調査表)

기업의 현황이나 업무 상황, 문제점 등을 조사한 결과를 표 형식으로 기록한 문서.

조사표란 기업의 실태 및 현황 혹은 업무 현황 등을 파악하기 위한 목적으로 작성하는 표 형식의 문서를 말한다.

조사표에는 조사하고자 하는 대상에 대하여 명시하고, 이를 어떻게 조사하고 평가할지에 대한 기준을 세우도록 한다.

또한 업무내용을 간략히 기재하며, 조사의 기간과 조사를 통해 도출된 결론을 함께 기록하도록 한다.

조사협조문 (investigation coordination, 調査協助文)

상대방에게 실시하게 될 조사에 대하여 미리 협조를 구하기 위한 문서.

조사협조문은 조사를 실시하고자 하는 상대 기업이나 상대방에게 협조를 요청할 때 쓰는 협조공문을 말한다.

조사협조문의 양식은 정해져 있지 않으며 목적에 따라 다양하게 작성된다.

따라서 조사협조문의 내용이 명확하게 명시되어 있다면 양식에 크게 구애받지 않는다.

특히 조사협조문은 조사를 실시하게 된 것에 대한 양해를 구하도록 하여야 하며, 어떠한 목적으로 조사를 실시하는지를 상대방에게 잘 전달할 수 있도록 해야 한다.

조의 감사문 (appreciation latter for condolence call, 弔意 感謝文)

조의에 와 준 상대방에게 감사의 마음을 전하기 위한 문서.

감사문이란 어떤 일에 상대방이 베푼 격려나 축하, 협조에 대한 감사한 마음이 생겨 이를 서신 형태로 써서 전하는 글을 말한다.

감사문에 특별히 정해진 형식은 없으며 감사하는 대상에 대한 인사, 감사한 마음을 갖게 된 이유, 감사인사 등을 포함하여 작성한다.

조의 감사문이란 조의에 온 상대에게 감사의 뜻을 표하기 위해 발송하는 문서를 말한다.

조의 감사문을 작성할 시에는 정중하고 격식 있는 문장을 사용하여 상대방에게 예의를 갖추는 것이 중요하다.

또 감사의 뜻이 잘 드러나도록 자기 생각을 진솔하게 표현하는 것이 좋다.

조의 감사장 (appreciation latter for condolence call, 弔意 感謝狀)

조의에 와 준 상대방에게 감사 인사를 전하기 위한 서식.

감사장이란 어떤 일에 상대방이 베푼 격려나 축하, 협조에 대한 감사한 마음이 생겨 이를 서신 형태로 써서 전하는 글을 말한다.

감사장에 특별히 정해진 형식은 없으며 감사하는 대상에 대한 인사, 감사한 마음을 갖게 된 이유, 감사인사 등을 포함하여 작성한다.

조의 감사장이란 조의에 온 상대에게 감사의 뜻을 표하기 위해 발송하는 문서를 말한다.

조의 감사장을 작성할 시에는 정중하고 격식 있는 문장을 사용하여 상대방에게 예의를 갖추는 것이 중요하다.

또 감사의 뜻이 잘 드러나도록 자기 생각을 진솔하게 표현하는 것이 좋다.

조의 답례문 (return letter for condolence call, 弔意 答禮文)

조의에 와 준 상대방에게 답례로 감사의 인사를 전하기 위한 서식.

답례문은 다른 사람에게서 받은 예를 도로 갚는다는 의미에서 감사의 표현을 그대로 풀어서 쓴 것을 의미하는데, 결혼이나 돌잔치, 고희잔치 등 여러 축하할 자리에 참석해 주셨던 내빈들과 지인께 감사의 의미를 담는 만큼, 누구나 쉽게 알 수 있도록 짧지만 의미 있게 작성하는 것이 중요하다.

조의 답례문은 조의에 온 친지 혹은 지인들에게 답례의 글을 적은 것을 말한다.

조의 답례문에는 상대방에 대한 감사의 마음을 전하며, 감사의 마음을 정중하고 예의 있게 전할 수 있도록 작성한다.

 

    마케팅은 소비자에게 만족을 주고 생산자의 목적을 가장 효율적으로 달성시키기 위해서 제품과 서비스를 유통시키는 일련의 기업 활동이다.

마케팅의 목표는 고객의 욕구를 충족시킬 제품을 개발하고, 그 제품을 고객에게 제공하는 것이다.

 

마케팅에는 상품 및 서비스의 개발, 가격의 결정, 제품의 포장 및 광고, 상품화, 유통 등이 포함되며, 이에 대한 세부 계획을 명시한 문서를 마케팅사업보고서라 한다.

마케팅사업보고서를 작성할 때는 해당 제품의 마케팅사업에 관한 개요를 비롯하여 상부에 보고하고자 하는 사항을 구체적으로 기술하도록 한다.

질권변경신청서 (application for pledge change, 質權變更申請書)

계약이나 등록 내용이 변동된 경우, 이를 변경해 줄 것을 요청하기 위한 서식.

질권은 채권자가 채권의 담보로 취득한 예금, 유가증권 동산 등을 점유하고 있다가 채무자가 채무를 기일에 상환하지 않을 때는 그 담보물을 처분하여 변제받는 담보물권이며 특정채무담보는 담보를 제공하는 대출과목, 대출금약 등이 정해 있는 개별여신에 대하여만 담보제공의 책임을 진다.

변경은 다르게 바꿔서 새롭게 고친다는 의미이다.

질권변경신청서는 질권에 대한 변경된 사실을 회사의 담당 부서에 제출하여 변경 사실을 수정해줄 것을 요청하기 위해서 작성하는 것이다.

문서상 오류에 대한 시정이나 근무 당직자의 변경 등이 있을 때 작성하게 된다.

질권변경신청서에는 작성 부서와 작성자의 직위, 성명을 작성하고 변경 내용에 대하여 상세하게 기술하도록 한다.

질권변경신청서는 제출용으로 작성하는 것이므로 내용의 오차나 허위 사실이 기재되지 않도록 한다.

질권설정동의서 (pledge settings agreement, 質權設定同議書)

질권을 설정하는 것에 동의한다는 내용의 서식.

질권은 채권자가 채권의 담보로 취득한 예금, 유가증권 동산 등을 점유하고 있다가 채무자가 채무를 기일에 상환하지 않을 때는 그 담보물을 처분하여 변제받는 담보물권이며 특정채무담보는 담보를 제공하는 대출과목, 대출금약 등이 정해 있는 개별여신에 대하여만 담보제공의 책임을 진다.

질권설정동의서 작성 시에는 인적사항을 비롯하여 질권 설정에 대한 현황을 정확히 기재해야 한다.

명시한 질권에 대한 내용을 이용자 등에게 제공하며, 등기의 방법을 통해 질권을 설정하는 데 동의한다는 내용을 명시하도록 한다.

작성을 마친 후에는 작성 일자를 표기하고 작성자의 기명날인을 기재하도록 한다.

질권설정승낙서 (pledge settings consent, 質權設定承諾書)

질권을 설정하는 것을 승낙한다는 내용의 서식.

질권은 채권자가 채권의 담보로 취득한 예금, 유가증권 동산 등을 점유하고 있다가 채무자가 채무를 기일에 상환하지 않을 때는 그 담보물을 처분하여 변제받는 담보물권이며 특정채무담보는 담보를 제공하는 대출과목, 대출금약 등이 정해 있는 개별여신에 대하여만 담보제공의 책임을 진다.

질권설정승낙서 작성 시에는 인적사항을 비롯하여 질권 설정에 대한 현황을 정확히 기재해야 한다.

명시한 질권에 대한 내용을 이용자 등에게 제공하며, 등기의 방법을 통해 질권을 설정하는 것을 승낙한다는 내용을 명시하도록 한다.

작성을 마친 후에는 작성 일자를 표기하고 작성자의 기명날인을 기재하도록 한다.

질권설정신청서 (pledge settings application form, 質權設定申請書)

상대방에게 질권을 설정하는 것을 신청하기 위한 서식.

질권은 채권자가 채권의 담보로 취득한 예금, 유가증권 동산 등을 점유하고 있다가 채무자가 채무를 기일에 상환하지 않을 때는 그 담보물을 처분하여 변제받는 담보물권이며 특정채무담보는 담보를 제공하는 대출과목, 대출금약 등이 정해 있는 개별여신에 대하여만 담보제공의 책임을 진다.

질권 설정을 원하는 경우에는 질권설정신청서를 작성하여 제출하여야 하는데, 이는 바로 질권 설정을 위한 등기 신청과 동일하다.

질권설정신청서를 작성하기 위해서는 질권을 신청하는 원인과 날짜, 목적, 설정할 지분 등에 대하여 기록하도록 한다.

 

    사업결과보고서란 특정 분야 사업을 실행하고, 그 결과를 기재하여 상부에 보고하는 내용의 문서를 말한다.

 

사업결과보고서에는 사업명과 목적을 비롯하여 실행 일시 및 장소 등을 정확히 기재해야 한다.

또 예산 집행 결과를 정산하고, 증빙 영수증 및 관련 자료 등을 함께 첨부하도록 한다.

사업결과보고서는 상위의 부서장이나 경영진에게 제출하기 위한 용도로 작성하는 것이므로, 구체적이되 핵심이 잘 전달되도록 구성하는 것이 중요하다.

질권변경신청서 (application for pledge change, 質權變更申請書)

계약이나 등록 내용이 변동된 경우, 이를 변경해 줄 것을 요청하기 위한 서식.

질권은 채권자가 채권의 담보로 취득한 예금, 유가증권 동산 등을 점유하고 있다가 채무자가 채무를 기일에 상환하지 않을 때는 그 담보물을 처분하여 변제받는 담보물권이며 특정채무담보는 담보를 제공하는 대출과목, 대출금약 등이 정해 있는 개별여신에 대하여만 담보제공의 책임을 진다.

변경은 다르게 바꿔서 새롭게 고친다는 의미이다.

질권변경신청서는 질권에 대한 변경된 사실을 회사의 담당 부서에 제출하여 변경 사실을 수정해줄 것을 요청하기 위해서 작성하는 것이다.

문서상 오류에 대한 시정이나 근무 당직자의 변경 등이 있을 때 작성하게 된다.

질권변경신청서에는 작성 부서와 작성자의 직위, 성명을 작성하고 변경 내용에 대하여 상세하게 기술하도록 한다.

질권변경신청서는 제출용으로 작성하는 것이므로 내용의 오차나 허위 사실이 기재되지 않도록 한다.

질권설정동의서 (pledge settings agreement, 質權設定同議書)

질권을 설정하는 것에 동의한다는 내용의 서식.

질권은 채권자가 채권의 담보로 취득한 예금, 유가증권 동산 등을 점유하고 있다가 채무자가 채무를 기일에 상환하지 않을 때는 그 담보물을 처분하여 변제받는 담보물권이며 특정채무담보는 담보를 제공하는 대출과목, 대출금약 등이 정해 있는 개별여신에 대하여만 담보제공의 책임을 진다.

질권설정동의서 작성 시에는 인적사항을 비롯하여 질권 설정에 대한 현황을 정확히 기재해야 한다.

명시한 질권에 대한 내용을 이용자 등에게 제공하며, 등기의 방법을 통해 질권을 설정하는 데 동의한다는 내용을 명시하도록 한다.

작성을 마친 후에는 작성 일자를 표기하고 작성자의 기명날인을 기재하도록 한다.

질권설정승낙서 (pledge settings consent, 質權設定承諾書)

질권을 설정하는 것을 승낙한다는 내용의 서식.

질권은 채권자가 채권의 담보로 취득한 예금, 유가증권 동산 등을 점유하고 있다가 채무자가 채무를 기일에 상환하지 않을 때는 그 담보물을 처분하여 변제받는 담보물권이며 특정채무담보는 담보를 제공하는 대출과목, 대출금약 등이 정해 있는 개별여신에 대하여만 담보제공의 책임을 진다.

질권설정승낙서 작성 시에는 인적사항을 비롯하여 질권 설정에 대한 현황을 정확히 기재해야 한다.

명시한 질권에 대한 내용을 이용자 등에게 제공하며, 등기의 방법을 통해 질권을 설정하는 것을 승낙한다는 내용을 명시하도록 한다.

작성을 마친 후에는 작성 일자를 표기하고 작성자의 기명날인을 기재하도록 한다.

질권설정신청서 (pledge settings application form, 質權設定申請書)

상대방에게 질권을 설정하는 것을 신청하기 위한 서식.

질권은 채권자가 채권의 담보로 취득한 예금, 유가증권 동산 등을 점유하고 있다가 채무자가 채무를 기일에 상환하지 않을 때는 그 담보물을 처분하여 변제받는 담보물권이며 특정채무담보는 담보를 제공하는 대출과목, 대출금약 등이 정해 있는 개별여신에 대하여만 담보제공의 책임을 진다.

질권 설정을 원하는 경우에는 질권설정신청서를 작성하여 제출하여야 하는데, 이는 바로 질권 설정을 위한 등기 신청과 동일하다.

질권설정신청서를 작성하기 위해서는 질권을 신청하는 원인과 날짜, 목적, 설정할 지분 등에 대하여 기록하도록 한다.

 

    기업에서는 특정 사업의 시행을 완료한 후 이에 대한 평가를 통해 사업 계획의 성취 여부를 가늠하게 된다.

이를 문서로 작성한 것을 사업평가보고서라 한다.

 

사업평가보고서에는 사업의 내용과 목표, 실적, 평가 내용 등을 상세히 기록해야 한다.

사업평가보고서를 작성하면 작성한 내용을 바탕으로 차후에 새로운 사업 계획을 수립할 시 중요한 참고 자료로 활용할 수 있다.

질권변경신청서 (application for pledge change, 質權變更申請書)

계약이나 등록 내용이 변동된 경우, 이를 변경해 줄 것을 요청하기 위한 서식.

질권은 채권자가 채권의 담보로 취득한 예금, 유가증권 동산 등을 점유하고 있다가 채무자가 채무를 기일에 상환하지 않을 때는 그 담보물을 처분하여 변제받는 담보물권이며 특정채무담보는 담보를 제공하는 대출과목, 대출금약 등이 정해 있는 개별여신에 대하여만 담보제공의 책임을 진다.

변경은 다르게 바꿔서 새롭게 고친다는 의미이다.

질권변경신청서는 질권에 대한 변경된 사실을 회사의 담당 부서에 제출하여 변경 사실을 수정해줄 것을 요청하기 위해서 작성하는 것이다.

문서상 오류에 대한 시정이나 근무 당직자의 변경 등이 있을 때 작성하게 된다.

질권변경신청서에는 작성 부서와 작성자의 직위, 성명을 작성하고 변경 내용에 대하여 상세하게 기술하도록 한다.

질권변경신청서는 제출용으로 작성하는 것이므로 내용의 오차나 허위 사실이 기재되지 않도록 한다.

질권설정동의서 (pledge settings agreement, 質權設定同議書)

질권을 설정하는 것에 동의한다는 내용의 서식.

질권은 채권자가 채권의 담보로 취득한 예금, 유가증권 동산 등을 점유하고 있다가 채무자가 채무를 기일에 상환하지 않을 때는 그 담보물을 처분하여 변제받는 담보물권이며 특정채무담보는 담보를 제공하는 대출과목, 대출금약 등이 정해 있는 개별여신에 대하여만 담보제공의 책임을 진다.

질권설정동의서 작성 시에는 인적사항을 비롯하여 질권 설정에 대한 현황을 정확히 기재해야 한다.

명시한 질권에 대한 내용을 이용자 등에게 제공하며, 등기의 방법을 통해 질권을 설정하는 데 동의한다는 내용을 명시하도록 한다.

작성을 마친 후에는 작성 일자를 표기하고 작성자의 기명날인을 기재하도록 한다.

질권설정승낙서 (pledge settings consent, 質權設定承諾書)

질권을 설정하는 것을 승낙한다는 내용의 서식.

질권은 채권자가 채권의 담보로 취득한 예금, 유가증권 동산 등을 점유하고 있다가 채무자가 채무를 기일에 상환하지 않을 때는 그 담보물을 처분하여 변제받는 담보물권이며 특정채무담보는 담보를 제공하는 대출과목, 대출금약 등이 정해 있는 개별여신에 대하여만 담보제공의 책임을 진다.

질권설정승낙서 작성 시에는 인적사항을 비롯하여 질권 설정에 대한 현황을 정확히 기재해야 한다.

명시한 질권에 대한 내용을 이용자 등에게 제공하며, 등기의 방법을 통해 질권을 설정하는 것을 승낙한다는 내용을 명시하도록 한다.

작성을 마친 후에는 작성 일자를 표기하고 작성자의 기명날인을 기재하도록 한다.

질권설정신청서 (pledge settings application form, 質權設定申請書)

상대방에게 질권을 설정하는 것을 신청하기 위한 서식.

질권은 채권자가 채권의 담보로 취득한 예금, 유가증권 동산 등을 점유하고 있다가 채무자가 채무를 기일에 상환하지 않을 때는 그 담보물을 처분하여 변제받는 담보물권이며 특정채무담보는 담보를 제공하는 대출과목, 대출금약 등이 정해 있는 개별여신에 대하여만 담보제공의 책임을 진다.

질권 설정을 원하는 경우에는 질권설정신청서를 작성하여 제출하여야 하는데, 이는 바로 질권 설정을 위한 등기 신청과 동일하다.

질권설정신청서를 작성하기 위해서는 질권을 신청하는 원인과 날짜, 목적, 설정할 지분 등에 대하여 기록하도록 한다.

 

    표준임대차계약서는 부동산 등의 임차 목적물을 빌리는 임차인이 그 물건의 사용으로 인해 발생되는 수익을 가지는 조건으로 임대인에게 대가를 지불한다는 내용의 문서를 말한다.

 

임대차에 관한 계약은 그 목적물(부동산, 건물, 기계 등)에 따라 다양하나 계약서의 작성방법은 거의 유사하다.

즉 목적물의 사용에 따른 차임에 관한 사항은 어느 임대차계약에나 공통적으로 적용되며, 기타 부수적인 제반 사항을 약정하여 기재하도록 한다.

계약서에는 임차목적물의 용도를 지정하여 두는 것이 임차인의 자의적인 사용을 금지할 수 있으며, 주택임대차보호법의 적용을 받을 수 있는 기준이 되기도 한다.

토지의 임대차는 원칙적으로 20년을 넘지 못하며, 갱신을 할 경우에는 10년을 넘지 못한다.

근로규정 (empolyment rules, 勤勞規程)

근로자가 업무 시 지켜야 할 준수사항들을 기록해 놓은 서식.

근로규정은 말 그대로 근무와 관련된 제반 사항을 기록해 두고, 이를 올바르게 진행하기 위해 정한 규칙 등을 기록한 문서를 말한다.

회사는 통상적인 근무나 복무를 포함하여, 당직근무, 해외파견근무, 경비근무 등 여러 가지 규정지어야 할 내용에 따라 근로규정을 만들어 놓는다.

따라서 근로규정은 해당근무에 대한 전반적인 내용과 업무에 필요한 규정 등을 정해 놓음으로써 효율적인 업무를 진행할 수 있도록 만들어 놓은 사규에 해당한다.

근로자는 근로규정을 잘 숙지하여 해당근무를 서야 하며, 업무를 담당한 사람은 일지나 보고서를 통해 근무의 결과를 상부에 보고해야 한다.

다음 당직자는 근무규정이나 해당 업무의 보고서를 토대로 다음 업무의 하자가 발생하지 않도록 참고하도록 한다.

근로내역서 (empolyment statement, 勤勞內譯書)

업무를 한 내역을 금액으로 산출하여 기록한 서식.

급여는 고용되어 근로를 제공하고 그에 대한 대가로 지급받는 금액으로 회사에서 근로자에게 지급한 임금, 상여금, 각종 수당을 말한다.

즉, 급여내역서란 관공서나 회사 같은 곳에서 근로자에게 주는 급료나 수당의 내용을 세세하게 적은 문서를 말한다.

근로내역서를 작성할 때는 지급 받는 기본 급여와 상여금, 퇴직금, 제수당 및 소득세, 주민세, 4대 보험(국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험) 등 공제 금액을 모두 기재해야 한다.

근로내역서는 급여일에 근로자에게 주고, 증빙서류로 급여대장에 작성하여 3년간 보관해야 한다.

기업은 급여를 일정한 날을 정하여 지급하게 되는데 이 경우 세법 또는 각종 규정에 의하여 일정한 공제액을 원천징수(차감)하고 그 잔액에 대하여 지급한다.

근로내역확인서 (empolyment history confirmation, 勤勞內譯確認書)

근로한 사실을 증명하기 위한 서식.

급여는 고용되어 근로를 제공하고 그에 대한 대가로 지급받는 금액으로 회사에서 근로자에게 지급한 임금, 상여금, 각종 수당을 말한다.

즉, 급여내역서란 관공서나 회사 같은 곳에서 근로자에게 주는 급료나 수당의 내용을 세세하게 적은 문서를 말한다.

근로내역확인서를 작성할 때는 지급 받는 기본 급여와 상여금, 퇴직금, 제수당 및 소득세, 주민세, 4대 보험(국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험) 등 공제 금액을 모두 기재해야 한다.

근로내역확인서는 급여일에 근로자에게 주고, 증빙서류로 급여대장에 작성하여 3년간 보관해야 한다.

기업은 급여를 일정한 날을 정하여 지급하게 되는데 이 경우 세법 또는 각종 규정에 의하여 일정한 공제액을 원천징수(차감)하고 그 잔액에 대하여 지급한다.

근로대장 (empolyment ledger, 勤勞臺帳)

근무한 내용을 기록해놓은 서식.

근로대장을 작성할 때에는 업무 인수· 인계 시간을 작성하고, 언제 회사 내부를 순찰했는지, 특기 사항 등은 없는지 기록한다.

당직 시 도착한 우편물을 관리하되 시급한 사항이면 상부에 바로 보고하도록 하는 것이 원칙이다.

그밖에 주시해야 할 사안들이 있으면 일지에 모두 기록하도록 한다.

근로대장은 당직 업무에 대한 근거를 남김으로써 업무의 하자가 발생하지 않도록 하는 등의 효과가 있다.

본인의 당직 업무를 돌아보는 점검 자료로 적극적으로 활용할 수 있으므로 업무 내용의 구체적인 사항 등을 정확하게 작성한다.

 

    임대차계약이란 임대인이 임차인에게 목적물을 사용, 수익하게 할 것을 약정하고 임차인은 차임지급을 약정함으로써 그 효력이 생기는 계약을 말하며 임대계약이라고도 한다.

임대는 임차인이 목적물을 직접 점유하여 사용, 수익, 처분할 수 있는 권리인 물권과는 다른 개념이다.

따라서 임차권은 목적물의 소유권자가 바뀌면 새로운 소유자에 대하여 임차권을 주장할 수 없는 것이 원칙이나 농지와 주택의 경우에는 임대관계가 승계된다.

 

주택임대차보호법과 상가건물임대차보호법이 제정되기 이전에는 민법에 의한 임대차 규정이 적용되었으나 민법 규정에 대한 특례를 규정한 주택임대차보호법 및 상가건물임대차보호법의 제정으로 이 법의 적용을 받지 않은 임대차에 관하여는 여전히 민법상의 임대차규정을

적용하고 있다.

임대차계약서에는 부동산표시란에 물건소재지와 면적, 계약내용에는 계약금과 중도금, 잔금 및 기일을 기재하여야 한다.

또한 임대인(매도인)과 임차인(매수인)의 인적정보를 기재하고 이를 확인한 다음 날인한다.

근로규정 (empolyment rules, 勤勞規程)

근로자가 업무 시 지켜야 할 준수사항들을 기록해 놓은 서식.

근로규정은 말 그대로 근무와 관련된 제반 사항을 기록해 두고, 이를 올바르게 진행하기 위해 정한 규칙 등을 기록한 문서를 말한다.

회사는 통상적인 근무나 복무를 포함하여, 당직근무, 해외파견근무, 경비근무 등 여러 가지 규정지어야 할 내용에 따라 근로규정을 만들어 놓는다.

따라서 근로규정은 해당근무에 대한 전반적인 내용과 업무에 필요한 규정 등을 정해 놓음으로써 효율적인 업무를 진행할 수 있도록 만들어 놓은 사규에 해당한다.

근로자는 근로규정을 잘 숙지하여 해당근무를 서야 하며, 업무를 담당한 사람은 일지나 보고서를 통해 근무의 결과를 상부에 보고해야 한다.

다음 당직자는 근무규정이나 해당 업무의 보고서를 토대로 다음 업무의 하자가 발생하지 않도록 참고하도록 한다.

근로내역서 (empolyment statement, 勤勞內譯書)

업무를 한 내역을 금액으로 산출하여 기록한 서식.

급여는 고용되어 근로를 제공하고 그에 대한 대가로 지급받는 금액으로 회사에서 근로자에게 지급한 임금, 상여금, 각종 수당을 말한다.

즉, 급여내역서란 관공서나 회사 같은 곳에서 근로자에게 주는 급료나 수당의 내용을 세세하게 적은 문서를 말한다.

근로내역서를 작성할 때는 지급 받는 기본 급여와 상여금, 퇴직금, 제수당 및 소득세, 주민세, 4대 보험(국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험) 등 공제 금액을 모두 기재해야 한다.

근로내역서는 급여일에 근로자에게 주고, 증빙서류로 급여대장에 작성하여 3년간 보관해야 한다.

기업은 급여를 일정한 날을 정하여 지급하게 되는데 이 경우 세법 또는 각종 규정에 의하여 일정한 공제액을 원천징수(차감)하고 그 잔액에 대하여 지급한다.

근로내역확인서 (empolyment history confirmation, 勤勞內譯確認書)

근로한 사실을 증명하기 위한 서식.

급여는 고용되어 근로를 제공하고 그에 대한 대가로 지급받는 금액으로 회사에서 근로자에게 지급한 임금, 상여금, 각종 수당을 말한다.

즉, 급여내역서란 관공서나 회사 같은 곳에서 근로자에게 주는 급료나 수당의 내용을 세세하게 적은 문서를 말한다.

근로내역확인서를 작성할 때는 지급 받는 기본 급여와 상여금, 퇴직금, 제수당 및 소득세, 주민세, 4대 보험(국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험) 등 공제 금액을 모두 기재해야 한다.

근로내역확인서는 급여일에 근로자에게 주고, 증빙서류로 급여대장에 작성하여 3년간 보관해야 한다.

기업은 급여를 일정한 날을 정하여 지급하게 되는데 이 경우 세법 또는 각종 규정에 의하여 일정한 공제액을 원천징수(차감)하고 그 잔액에 대하여 지급한다.

근로대장 (empolyment ledger, 勤勞臺帳)

근무한 내용을 기록해놓은 서식.

근로대장을 작성할 때에는 업무 인수· 인계 시간을 작성하고, 언제 회사 내부를 순찰했는지, 특기 사항 등은 없는지 기록한다.

당직 시 도착한 우편물을 관리하되 시급한 사항이면 상부에 바로 보고하도록 하는 것이 원칙이다.

그밖에 주시해야 할 사안들이 있으면 일지에 모두 기록하도록 한다.

근로대장은 당직 업무에 대한 근거를 남김으로써 업무의 하자가 발생하지 않도록 하는 등의 효과가 있다.

본인의 당직 업무를 돌아보는 점검 자료로 적극적으로 활용할 수 있으므로 업무 내용의 구체적인 사항 등을 정확하게 작성한다.

 

    임대차계약이란 임차인이 차임을 지급할 것을 약정하고 목적물을 사용, 수익하는 것에 관해 임차인과 체결한 계약으로서 임대계약이라고도 한다.

임대차계약서란 당사자 간 체결한 임대차 계약의 제반 사항을 상세히 명시한 문서를 말한다.

 

임대차계약서에는 부동산 표시란에 물건소재지와 면적, 계약내용에는 계약금과 중도금, 잔금 및 기일을 기재하여야 한다.

또한 임대인(매도인)과 임차인(매수인)의 인적정보를 기재하고 이를 확인한 다음 날인하면 된다.

근로규정 (empolyment rules, 勤勞規程)

근로자가 업무 시 지켜야 할 준수사항들을 기록해 놓은 서식.

근로규정은 말 그대로 근무와 관련된 제반 사항을 기록해 두고, 이를 올바르게 진행하기 위해 정한 규칙 등을 기록한 문서를 말한다.

회사는 통상적인 근무나 복무를 포함하여, 당직근무, 해외파견근무, 경비근무 등 여러 가지 규정지어야 할 내용에 따라 근로규정을 만들어 놓는다.

따라서 근로규정은 해당근무에 대한 전반적인 내용과 업무에 필요한 규정 등을 정해 놓음으로써 효율적인 업무를 진행할 수 있도록 만들어 놓은 사규에 해당한다.

근로자는 근로규정을 잘 숙지하여 해당근무를 서야 하며, 업무를 담당한 사람은 일지나 보고서를 통해 근무의 결과를 상부에 보고해야 한다.

다음 당직자는 근무규정이나 해당 업무의 보고서를 토대로 다음 업무의 하자가 발생하지 않도록 참고하도록 한다.

근로내역서 (empolyment statement, 勤勞內譯書)

업무를 한 내역을 금액으로 산출하여 기록한 서식.

급여는 고용되어 근로를 제공하고 그에 대한 대가로 지급받는 금액으로 회사에서 근로자에게 지급한 임금, 상여금, 각종 수당을 말한다.

즉, 급여내역서란 관공서나 회사 같은 곳에서 근로자에게 주는 급료나 수당의 내용을 세세하게 적은 문서를 말한다.

근로내역서를 작성할 때는 지급 받는 기본 급여와 상여금, 퇴직금, 제수당 및 소득세, 주민세, 4대 보험(국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험) 등 공제 금액을 모두 기재해야 한다.

근로내역서는 급여일에 근로자에게 주고, 증빙서류로 급여대장에 작성하여 3년간 보관해야 한다.

기업은 급여를 일정한 날을 정하여 지급하게 되는데 이 경우 세법 또는 각종 규정에 의하여 일정한 공제액을 원천징수(차감)하고 그 잔액에 대하여 지급한다.

근로내역확인서 (empolyment history confirmation, 勤勞內譯確認書)

근로한 사실을 증명하기 위한 서식.

급여는 고용되어 근로를 제공하고 그에 대한 대가로 지급받는 금액으로 회사에서 근로자에게 지급한 임금, 상여금, 각종 수당을 말한다.

즉, 급여내역서란 관공서나 회사 같은 곳에서 근로자에게 주는 급료나 수당의 내용을 세세하게 적은 문서를 말한다.

근로내역확인서를 작성할 때는 지급 받는 기본 급여와 상여금, 퇴직금, 제수당 및 소득세, 주민세, 4대 보험(국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험) 등 공제 금액을 모두 기재해야 한다.

근로내역확인서는 급여일에 근로자에게 주고, 증빙서류로 급여대장에 작성하여 3년간 보관해야 한다.

기업은 급여를 일정한 날을 정하여 지급하게 되는데 이 경우 세법 또는 각종 규정에 의하여 일정한 공제액을 원천징수(차감)하고 그 잔액에 대하여 지급한다.

근로대장 (empolyment ledger, 勤勞臺帳)

근무한 내용을 기록해놓은 서식.

근로대장을 작성할 때에는 업무 인수· 인계 시간을 작성하고, 언제 회사 내부를 순찰했는지, 특기 사항 등은 없는지 기록한다.

당직 시 도착한 우편물을 관리하되 시급한 사항이면 상부에 바로 보고하도록 하는 것이 원칙이다.

그밖에 주시해야 할 사안들이 있으면 일지에 모두 기록하도록 한다.

근로대장은 당직 업무에 대한 근거를 남김으로써 업무의 하자가 발생하지 않도록 하는 등의 효과가 있다.

본인의 당직 업무를 돌아보는 점검 자료로 적극적으로 활용할 수 있으므로 업무 내용의 구체적인 사항 등을 정확하게 작성한다.

 

    차량 임대차계약이란 자동차임대업체가 임대계약에 표시된 자동차를 이용자에게 임대하고, 임대인은 이를 사용한 대가인 임대료를 업체에 지급할 것을 약정하는 내용의 계약을 말한다.

차량 임대차계약서란 이러한 내용을 상세히 명시한 문서를 말한다.

 

차량 임대차계약서에는 계약의 목적을 비롯하여 계약기간, 임대료 지급 방법 등의 내용을 명확하게 밝혀 기재하도록 한다.

근로규정 (empolyment rules, 勤勞規程)

근로자가 업무 시 지켜야 할 준수사항들을 기록해 놓은 서식.

근로규정은 말 그대로 근무와 관련된 제반 사항을 기록해 두고, 이를 올바르게 진행하기 위해 정한 규칙 등을 기록한 문서를 말한다.

회사는 통상적인 근무나 복무를 포함하여, 당직근무, 해외파견근무, 경비근무 등 여러 가지 규정지어야 할 내용에 따라 근로규정을 만들어 놓는다.

따라서 근로규정은 해당근무에 대한 전반적인 내용과 업무에 필요한 규정 등을 정해 놓음으로써 효율적인 업무를 진행할 수 있도록 만들어 놓은 사규에 해당한다.

근로자는 근로규정을 잘 숙지하여 해당근무를 서야 하며, 업무를 담당한 사람은 일지나 보고서를 통해 근무의 결과를 상부에 보고해야 한다.

다음 당직자는 근무규정이나 해당 업무의 보고서를 토대로 다음 업무의 하자가 발생하지 않도록 참고하도록 한다.

근로내역서 (empolyment statement, 勤勞內譯書)

업무를 한 내역을 금액으로 산출하여 기록한 서식.

급여는 고용되어 근로를 제공하고 그에 대한 대가로 지급받는 금액으로 회사에서 근로자에게 지급한 임금, 상여금, 각종 수당을 말한다.

즉, 급여내역서란 관공서나 회사 같은 곳에서 근로자에게 주는 급료나 수당의 내용을 세세하게 적은 문서를 말한다.

근로내역서를 작성할 때는 지급 받는 기본 급여와 상여금, 퇴직금, 제수당 및 소득세, 주민세, 4대 보험(국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험) 등 공제 금액을 모두 기재해야 한다.

근로내역서는 급여일에 근로자에게 주고, 증빙서류로 급여대장에 작성하여 3년간 보관해야 한다.

기업은 급여를 일정한 날을 정하여 지급하게 되는데 이 경우 세법 또는 각종 규정에 의하여 일정한 공제액을 원천징수(차감)하고 그 잔액에 대하여 지급한다.

근로내역확인서 (empolyment history confirmation, 勤勞內譯確認書)

근로한 사실을 증명하기 위한 서식.

급여는 고용되어 근로를 제공하고 그에 대한 대가로 지급받는 금액으로 회사에서 근로자에게 지급한 임금, 상여금, 각종 수당을 말한다.

즉, 급여내역서란 관공서나 회사 같은 곳에서 근로자에게 주는 급료나 수당의 내용을 세세하게 적은 문서를 말한다.

근로내역확인서를 작성할 때는 지급 받는 기본 급여와 상여금, 퇴직금, 제수당 및 소득세, 주민세, 4대 보험(국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험) 등 공제 금액을 모두 기재해야 한다.

근로내역확인서는 급여일에 근로자에게 주고, 증빙서류로 급여대장에 작성하여 3년간 보관해야 한다.

기업은 급여를 일정한 날을 정하여 지급하게 되는데 이 경우 세법 또는 각종 규정에 의하여 일정한 공제액을 원천징수(차감)하고 그 잔액에 대하여 지급한다.

근로대장 (empolyment ledger, 勤勞臺帳)

근무한 내용을 기록해놓은 서식.

근로대장을 작성할 때에는 업무 인수· 인계 시간을 작성하고, 언제 회사 내부를 순찰했는지, 특기 사항 등은 없는지 기록한다.

당직 시 도착한 우편물을 관리하되 시급한 사항이면 상부에 바로 보고하도록 하는 것이 원칙이다.

그밖에 주시해야 할 사안들이 있으면 일지에 모두 기록하도록 한다.

근로대장은 당직 업무에 대한 근거를 남김으로써 업무의 하자가 발생하지 않도록 하는 등의 효과가 있다.

본인의 당직 업무를 돌아보는 점검 자료로 적극적으로 활용할 수 있으므로 업무 내용의 구체적인 사항 등을 정확하게 작성한다.

 

인사위원회규정이란 회사 내 인사위원회 등의 설치 및 운영에 관한 사항을 규정한 문서를 말한다.

 

    인사위원회규정에는 인사위원회의 운영 목적, 구성, 기능, 소집 등에 관한 사항을 명시해야 한다.

 

또 성원 및 의결, 의결의 효력, 재심의 등에 관한 조항을 구체적으로 명시하도록 하다.

 

그 밖에 필요에 따라 위원회 회의록 등의 서류를 함께 첨부하도록 한다.

 

 

 

인사는 회사에 필요한 재원을 확보하여 적절한 직위에 배치하고 보충하는 것이다.   회사에는 여러 종류의 직책이 필요한데, 적재적소의 직책에 인재를 배치하는 것은 회사 운영에서 가장 중요한 일이라 할 수 있다.

 

    인사관리규정은 인재를 배치하고 새롭게 채용하는 데 필요한 규칙을 기록한 문서로서, 인사 관리의 기준이 된다고 할 수 있다.

 

인사규정에는 채용후보자의 임용절차, 임용권자, 채용결격사유 등 직원의 신규채용에 관한 상세 내용을 정확히 기재해야 한다.

 

또 승진방법, 휴직기간, 근무성적평정, 징계절차 등의 규정을 상세하게 기록하도록 한다.

 

 

 

대학원 입학추천서란 대학원 입학에 적합하다고 생각되는 대상자를 선별하여, 그 대상에 대한 추천의 글을 작성한 문서를 말한다.

 

    대학원 입학추천서에는 해당 학생의 성명과 생년월일을 비롯하여 소속 학교 및 학과, 전공, 졸업일 등의 사항을 정확히 기재해야 한다.

 

또 선발할 만한 가치가 있는 학생에 관한 정보를 알리는 글이므로, 구체적 사례나 증거 등을 제시하여 객관적 신뢰성을 얻을 수 있도록 작성하는 것이 중요하다.

 

 

 

추천서란 입시, 채용, 포상, 각종 모집 등에서 선발에 적합하다고 생각되는 대상자를 선별하여 그 대상에 대한 추천의 글을 작성한 문서이다.   즉, 추천서는 유능한 사람이 있으니 검토하여 선발해 달라고 추천하는 글이다.

 

    대학원에 입학하는 사람들 중에서 현재 회사에 다니고 있는 사람의 경우에는 현재 근무처와 직급 등을 밝히고 이를 추천하는 사람의 추천 내용을 간략히 적으면 된다.

 

선발할 만한 가치가 있는 사람에 대한 기본적인 정보와 경력 등을 알리는 것이므로, 지원자의 인적사항과 근무처, 직급 등을 기재하도록 한다.

 

좋은 추천서는 구체적 사례, 구체적 증거, 일화 등을 제시하여 객관적 신뢰성을 얻는 것이 제일 중요하다.

 

이 사람이 지원하는 대학원에 들어가야 할 명백한 이유를 제시하여도 좋다.

 

 

 

기업에서 신원보증인을 세우는 것은 직원이 업무상 고의 과실로 회사에 금전적 손해를 끼쳤을 경우에 대비해 직원에게 손해 배상을 물어야 되는데 직원의 경제적 여건이 손해를 감당할 수 있을 정도의 상황이 아닐 경우에 대비해 보증인을 요구하기도 한다.

 

    신원보증서는 회사에 재직 중 회사의 규정이나 명령 등을 위배하거나 직무를 태만히 하여 불상사를 야기하고 손해를 끼쳤을 때 그 손해 전액을 연대책임을 지고 인수 배상하겠음을 보증하는 내용으로 구성된다.

 

 

 

외국인 신원보증서란 신원보증을 한 외국인이 국내에 입국 후 발생하는 모든 법적 책임을 보증함을 증명하는 문서를 말한다.

 

    외국인 신원보증서에는 국적과 여권 번호, 체류 목적 등을 포함한 피보증외국인의 인적사항과 신원보증인의 주민 번호, 근무처 등을 기재해야 한다.

 

또 보증기간과 보증내용 등의 사항을 명확하게 작성하도록 한다.

 

입국 후 문제가 발생했을 시 해당 외국인이 책임을 회피할 때는 보증인에게 모든 법적 책임을 묻게 된다.

 

 

 

신원보증은 사원이 회사에 끼친 모든 형태의 피해 및 사규에 대한 위반행위 또는 사원의 신상에 관해 신원보증인이 일체의 책임을 지고 이를 해결하는 것을 말한다.

 

    신원재정보증서란 소정 재직 의무 기간 동안 해당 직원의 재정 및 신원에 관한 보증책임을 질 것을 서약하는 내용의 문서를 말한다.

 

신원재정보증서 작성 시에는 해당 직원과 연대 보증인의 인적사항을 비롯하여 서약 내용을 구체적으로 밝혀 기재하도록 한다.